Charta der Vielfalt
trendig hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sich damit verpflichtet, Diversity und Respekt zu fördern sowie ein Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens am Arbeitsplatz und gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu schaffen. Organisationen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnen, verpflichten sich dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem alle Teammitglieder Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Charta der Vielfalt wurde 2006 ins Leben gerufen, um Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen. Schirmherrin der Initiative ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.
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